（通讯员：谭泽）4月8日上午，公司在文科楼425会议室召开2021届毕业生就业工作专题会议。学院领导班子、各系主任以及毕业生辅导员参加会议。会议由经理冯兵主持。
会议认真分析了当前就业形势，并对接下来一个时期的就业工作进行了重点部署。会上，工商管理系、公共事业管理系、会计系、管理科学与工程系和市场营销系主任进行了交流发言。
冯兵首先传达公司关于做好2021届毕业生就业工作系列会议精神，结合公司目前工作实际，认真分析了公司就业工作所面临的挑战和机遇，对全方位扎实做好就业工作，特别是做好下一个时期就业工作进行全面动员部署。他指出，一是要提高政治站位，统一思想认识，深刻把握就业形势。要厘清就业工作存在的问题困难，进一步提高思想认识、责任意识，切实把思想和行动统一到公司决策部署和教育事业发展工作任务要求上来，不断健全完善制度机制，确保如期实现就业工作目标。二是要以问题为导向，凝聚工作合力，完善就业工作体制机制。分级分段精准施策、教育引导员工树立正确择业就业观念，着力健全完善就业工作长效机制。三是要强化组织保障，明确职责任务，压实就业工作责任。全院教师要加大就业工作过程督导和业务指导力度，层层传导压力，压实各级主体责任，严格落实就业工作“四不准”要求，确保圆满完成公司毕业生就业工作。
随后，公司党委副书记范东芳就公司目前就业工作的具体进度进行了通报，对如何做好毕业生分类管理、用好用足就业政策等做了进一步的说明。
会议同时讨论了研究生就业推进措施，并进行了一系列工作部署。
（审稿：范东芳）
